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朝陽集團(tuán)2023版《員工手冊》已正式發(fā)頒,為了增進(jìn)員工對企業(yè)文化、規(guī)章制度、行為規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)等公司標(biāo)準(zhǔn)的了解和認(rèn)知,2023年9月25-26日,公司在三樓會議室舉辦了六期全員《員工手冊》知識培訓(xùn)活動。
朝陽集團(tuán)一貫秉承并倡導(dǎo)員工在企業(yè)活動過程中做到有序管理,減少非增值活動的頻次,增強信任與了解,使個人的智慧與勞動有效發(fā)揮;同時公司秉持妥善活用資源,時刻關(guān)注環(huán)保,做到綠色經(jīng)營;公司倡導(dǎo)本質(zhì)安全,人人安全,事事安全;公司提倡和諧、團(tuán)結(jié)、友善、遵紀(jì)守法;公司追求品質(zhì)至善原則,滿足客戶需求理念,實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。
集團(tuán)行政總監(jiān)、安環(huán)委主任、董秘作為本次培訓(xùn)的主講老師,深入淺出、通俗易懂地講述了企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全要求、個人素養(yǎng)等多個方面的知識,通過結(jié)合案例的方式,讓員工更容易理解純文字的條條框框,也活躍了學(xué)習(xí)氛圍,讓大家在輕松的狀態(tài)下清楚了哪些事能做,哪些不能做;明白了哪些是自己的責(zé)任和義務(wù),哪些是自己的權(quán)利。為以后工作、生活中規(guī)范自己的行為、保證自身安全和他人安全奠定了基礎(chǔ)。
在未來的發(fā)展過程中,朝陽集團(tuán)將始終堅持以人為本的理念,關(guān)注員工需求,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。集團(tuán)將繼續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制,選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任重要崗位,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新精神。
此次《員工手冊》培訓(xùn)活動收官,既得力于各單位的組織者,也更彰顯了“朝陽”人的整體高素養(yǎng)。通過這種培訓(xùn),將更好地提升員工綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,這批高素質(zhì)人才將會更好地為朝陽集團(tuán)的發(fā)展添磚加瓦。